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一、招聘原则

坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,通过向劳务派遣机构购买服务方式实施,实行劳动合同制管理,不占事业单位编制。

二、招聘计划

招聘专职城市管理协管员30名(男26名、女4名)。

三、招聘资格和条件

(一)基本资格和条件

1.具有正阳县户籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3.品德端正、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.遵守用人单位管理制度,服从工作安排;

6.男性在1984年1月1日至2000年12月31日之间出生,女性在1989年1月1日至2000年12月31日之间出生;

7.具有高中及以上文化程度,退伍军人优先;

8.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;

2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因违反规定被纪委监委立案调查或者给予处分的,正在接受纪律审查的人员;

4.曾因违法行为,被行政拘留、收容教养、强制戒毒的;

5.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间:2019年5月29日-2019年6月1日(8︰00—12︰00,15︰00—18︰00)

报名地点:正阳县人力资源和社会保障局二楼

2.报考资格审核

报考人员需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退伍人员提供)原件和复印件各一份、一寸近期免冠彩照4张(底色不限)到现场报名。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的,查实后取消其考试、录用资格。

3.领取准考证

请通过报考资格审核的人员,于规定时间到原报名点领取准考证。具体时间另行通知。

请考生务必在规定的时间内报名并现场资格审查和领取准考证。因错过时间,造成的后果由考生自负。

(二)考试

按照报名人数和拟录用人数大于3:1的进行笔试,小于3:1的进行面试,考试形式统筹安排。

考试时间及地点见准考证。

(三)体检

体检根据报考人员的考试成绩,按1︰1比例从到低分确定体检对象,达不到1︰1比例的,按实有人数进入体检。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行,增加毒品尿检项目。体检时间另行通知,费用由个人负担。

(四)公示

根据体检结果及考试成绩择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单进行公示。

(五)签订合同

经公示无异议的录取人员与劳务派遣机构签订劳动合同,由劳务派遣机构派遣录取人员至正阳县城市管理局工作。

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