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根据工作需要,武陟县人民法院现面向社会公开招聘聘用制书记员 13 名,文秘宣传人员 2 名。

一、招聘原则及专业名额

1.招录原则:公开、平等、竞争、择优。

2.招录专业名额:聘用制书记员13名,文秘宣传人员2名。

二、招聘对象、范围及条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有全日制大专及以上学历;退伍军人学历放宽到高中及以上;

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1990年10月至2002年10月期间出生)。

4.取得法律职业资格证(A证)年龄可放宽至35周岁(1985年10月后出生),且免笔试。

5.身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准》。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事武陟县人民法院工作的情形。

三、招聘岗位及相关要求

(一)书记员

1.专业:法律类专业优先。

2.能力要求:具备计算机操作、岗位速记等必须的业务技能。

(二)文秘宣传人员

1.专业:新闻、编导、文秘类专业优先。

2.能力要求:能熟练运用微信、抖音等新媒体平台,具备文字功底。

四、招聘办法

招聘采取考试、面试、体检、政审等程序择优录用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2020年10月12日-10月23日(节假日除外)

上午 8:30-11:30

下午 3:00-5:00

咨询电话:0391-2656611

报名地点:武陟县人民法院政治部310室(山涛路与河朔大道交叉口西北角)

2.报名要求:所需材料(1)本人身份证、户口本、毕业证和学位证原件和复印件;取得法律职业资格证(A证)的人员另需提供法律职业资格证(A证)原件和复印件;退伍军人需提供退伍证原件和复印件;(2)近期1寸免冠彩照。(3)填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。

(二)考试

总分为100分,分为笔试成绩50分(占50%)和计算机中文录入测试(听打)成绩50分(占50%)。

笔试采取闭卷考试的方式进行,一张试卷,满分为100分。考试内容为法律基础知识、公共基础知识和行政职业能力测试。通过司法资格考试的人员免笔试,笔试成绩按照其他人员笔试成绩最高分对待。

计算机中文录入测试(听打),满分为100分,计算机中文录入速度为每分钟100字,时长10分钟。

(三)面试

根据考试成绩按拟招录岗位1:2的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员,报考人员比例低于1:2的,全部人员进入面试并核减招聘人数。

面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

(四)体检

根据考试总成绩(考试成绩和面试成绩各占50%),按拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格,进行递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审

提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。

五、公示、聘用和待遇

根据总成绩和体检结果,择优确定聘用人员,并进行公示,公示期为5天。公示无异议后,确定聘用人员名单。被聘用人员实行劳务派遣的方式,由武陟县新时代人力资源管理有限公司与其签订一年的劳务合同,试用期2个月,在试用期内考核不合格的解除劳动合同。试用期满后,每月工资待遇不低于当年度武陟县最低工资标准,并按规定缴纳社会保险费。

六、其他事项

1.由武陟县人民法院对聘用的书记员、宣传人员进行日常考核和管理。

2.不安排住宿。

3.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理劳务派遣手续的,解除劳动合同关系,考生本人承担由此产生的一切后果。

4.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消聘用。

5.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

原标题:招聘|武陟县人民法院2020年招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/EOIHxEVbwgQ-7NTzneTHNg



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