为进一步加强我县城市管理队伍建设,切实提高城市管理水平,根据我县城市建设和管理工作需要,经县政府研究同意,决定公开招聘10名城市管理协管员。为确保本次公开招聘工作规范有序进行,特制定本方案:

一、报名资格和基本条件

1、遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

2、具有大专及以上学历(退伍士兵要求具有高中及以上学历);

4、年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

5、男性8人、女性2人;

6、身体健康,无不良嗜好。

有下列情形之一者不得参加报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5、现役军人、普通高等院校在校生;

6、其他不符合聘用条件的。

二、招聘程序与相关事宜

(一)报名时间和地点

1、报名时间:2021年1月19日至1月22日。

2、报名地点:延津县人力资源和社会保障局三楼考试中心(平安大道与西安大道交叉口向西100米路南)。

(二)报名方法和要求

本次报名采取现场报名的方法进行。

1、报名时持本人有效身份证、毕业证等原件和复印件各一份(用A4纸复印)。

2、审核合格后,应聘人员须现场填写《2021年延津县公开招聘城市管理协管员报名表》一份,并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片5张。

3、报名时缴纳考务费30元。

4、报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员承担。

5、报名人数与招聘人数原则上应达到2:1,达不到该比例的,根据用人单位实际需求,可适当放宽比例。如报名人数达不到招聘人数,由招聘领导小组研究决定拟招聘人数。

(三)笔试

笔试科目为《社区工作综合能力(初级)》和《社区工作事务(初级)》占60%,时事政治和延津县情占40%。

笔试以闭卷方式进行,时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人有效身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。

(四)面试

根据招聘人数,按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试人员。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(五)体检

按照招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人员名单,总成绩相同的,依次按笔试成绩、学历层次等方面的情况确定参加体检人员,体检具体时间另行通知。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

对体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用和待遇

聘用人员由县城市管理局委托第三方根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为1年,根据工作需要,可以续签劳动合同。

聘用人员的工资标准为延津县当年最低工资标准(随最低工资标准调整而变动)和市级文明奖,其工资由第三方统一发放,并缴纳养老保险(不含个人承担部分)、医疗保险、失业保险和工伤保险。

四、信息发布

延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)为本次公开招聘信息发布的指定网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响笔试、面试及体检等后果自负。

近年来,发现社会上个别不法分子借公开招聘之机搞诈骗活动,望广大考生提高警惕,不要相信社会上的虚假及欺诈信息,以免给个人造成损失。

本次公开招聘工作设立咨询电话:0373-7692966

延津县公开招聘城市管理协管员领导小组

2021年1月14日

原标题:2021年延津县公开招聘城市管理协管员方案

文章来源:http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2021/0114/13416.html

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